どうも！
こんにちは。
看護師を応援し隊
ナースマンのクマです！
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皆さんいかがお過ごしですか？
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クマさんはここ最近、
病院外部で管理者研修を受講していました。
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管理者研修ってなーにー？
と思っている人もいると思うけど、
クマさんも初めは良く分かってなかったです。（笑）
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管理者研修とは、
日本看護協会が制定している
認定看護管理者になるための制度のことです。
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う〜わ〜、
認定かぁ〜・・・
しかも、管理の認定かよ！
と心の中でツッコミを入れてくる人もいるかと思います。
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元々クマさんは認定看護師に興味はあったものの、
なんか難しそうだし、面倒くさそうだし、
研修長いし、学生の頃みたいに実習やるの大変そうだなと思っていました。
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そもそもどの分野の認定に行くのが正解なんだよ？
興味がある分野って言われてもなぁ〜とか
一生看護師続けてるのかも分からないし・・・
とか思っていました。ヤバイですね。笑
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よくよく考えてみると
色々と理由をつけて
やらない選択をしようとしている自分に気が付いたんです。
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挑戦しない事には失敗もないし
ただただ現状維持の状態が続いていくだけ・・・
そう思うと何かに挑戦する事は大切だなと思いました。
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新しいことに挑戦する時は
エネルギーも使うし、
緊張やプレッシャーに感じる事もあるけど
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何かに挑戦しなければ、
そのような感情すら感じる事も出来ないです。
ましてや自己成長にも繋がらない！
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保助看法の中には、
「看護師免許を取得した後も、
臨床研修その他の研修を受け、
その資質の向上を図るよう努めなければならない」
と記されています。
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つまり、
生涯に渡って自己研鑽に励み、
継続学習をする事は、看護師の責務であり
努力義務となっている！
という事ですね。
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（保助看法なんて学生の頃以来忘れてたよ。笑）←クマさんの心の声
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みなさんが常日頃から現場で患者と向き合い
知識や技術を磨いている事は
本当に努力の賜物であり、素晴らしい事です。
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covid-19の影響で
患者や家族に対する対応が大きく変わり、
看護の現場でも模索しながらの対応が続いていると思います。
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そんな自分たちを褒めてあげましょう！（素晴らしい）
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そして、
自分自身がもっと成長したい！
幸せになりたい！
やりたい事を達成しながら自由に人生謳歌したい！
と思っている人がいれば、ぜひ色々と挑戦してみる事をオススメします。
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もちろん大きな事からでなくても
小さな事からでもいいと思います。
必ず昨日の自分より成長出来ます！
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では、次回の配信もお楽しみに🎵
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少しでも看護師の方のお役に立ち、
１人でも多くの看護師が幸せになる事を願っています。
